Staff Offer由 admin2025 年 4 月 21 日0 評論Staff Offer 點樣成為 Employer Branding 嘅秘密武器? 講起「Employer Branding」,唔止係「高人工」、「靚辦公室」;越來越多人才關注企業提供咩實在、有誠意、有人情味嘅福利。而 Staff Offer 正正係其中一項低成本但高回報嘅選項。 1. Staff Offer 不只係福利,更係企業文化嘅延伸Google 提供早鳥裝置體驗IKEA 提供傢俬折扣Lululemon 提供 60% 員工折扣及課程 2. 吸引新血與招聘品牌一致根據 LinkedIn 調查,78% 求職者會查看企業福利透明度清晰 Staff Offer 專頁有助招募及展示誠意 3. 提升內部團隊自豪感提供可分享內容,如開箱文、內購體驗員工主動發佈社交貼文,可提升品牌觸及 4. 數據化追蹤員工參與度登入率使用次數互動量 5. 適合中小企或初創實行方案:設登入驗證每月更新優惠鼓勵分享收集反饋數據加入招聘材料 總結:Staff Offer 不只係 HR 工具,更係品牌、文化、招聘策略嘅一環。實行得當,對外可招人才,對內可增凝聚力。
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